"Faire éclater le potentiel de l'organisation"

UP ALLEGRIA, c’est l’incarnation de la joie au travail ! C’est sortir des croyances qui polluent pour investir et inventer un nouveau mode de réussite dans l’entreprise qui crée de la valeur financière et humaine. Ce chemin fait toute la complexité et le challenge du travail en entreprise.

A chaque fois que nous grandissons, que nous progressons, que nous remportons une victoire, que nous nous accomplissons un peu plus, nous sommes dans la joie. La joie, c’est l’affirmation de la création contre l’inertie. Elle est inscrite au cœur du vivant, elle ne vient pas d’ailleurs.

La joie a une double fonction : elle est à la fois un chemin d’accès, un mode de fonctionnement, une attitude, un état d’être et elle est aussi un objectif en elle-même. La joie est comme le sens, elle ne se commande pas, elle ne peut pas se donner, mais elle s’invite, elle peut se faire émerger.

Il convient de conserver la volonté, l’exigence, les critères de performance de l’entreprise. L’enjeu est de les associer à un désir profond de grandir ensemble. Accompagner une organisation n’est pas la réalisation d’une recette de cuisine pré-écrite mais il s’agit bien de la comprendre et de l’aider à changer progressivement de mode de fonctionnement. En conséquence, une dynamique positive émerge en laissant la place à la joie qui peut être définie comme la capacité à être soi-même dans l’entreprise.

Bergson dit « La nature nous avertit par un signe précis que notre destination est atteinte. Ce signe est la JOIE».

La transformation ne s’apprend pas, elle se vit.
A nous de choisir comment la vivre.